Palermo 1 luglio 2005 – Espletamento immediato delle selezioni per i “retrocessi”, finanziamento e contrattazione dei criteri per i profili evoluti, legge sulla vicedirigenza, stabilizzazione e adeguamento del Famp per gli ex Puc ed Asu, finanziamento di nuove progressioni verticali, armonizzazione retributiva tra comparto e dirigenza ed, in ultimo (ma non per ultimo), avvio delle trattative per il biennio economico 2004/2005.
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