Palermo, 16 gennaio 2007 - Dopo le contrattazioni sul FAMP 2006 che hanno visto in alcuni dipartimenti, contro il volere del Cobas/Codir ed a causa del comportamento contraddittorio di alcune OO.SS., l’approvazione delle schede di valutazione del personale, adesso i dirigenti generali ed i capi ufficio hanno pensato bene di attribuire arbitrariamente, senza alcun criterio oggettivo, dei punteggi numerici ai propri dipendenti in servizio.
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