19 luglio 2013 – Risulta che molti Dirigenti Generali, nel corso del presente anno, abbiano autorizzato e continuino ad autorizzare prestazioni di lavoro straordinario senza prima avere esperito le prescritte contrattazioni con le OO.SS. rappresentative del comparto dei dipendenti della Regione Siciliana. La mancata convocazione di tavoli contrattuali ad hoc, senza comprovate motivazioni e nei quali deve essere stabilito, tra l’altro, il limite massimo di utilizzo di risorse da destinare agli straordinari, non può certamente giustificare e permettere che il FAMP di tutti i dipendenti possa essere eroso da utilizzi indiscriminati al di fuori delle previsioni contrattuali.
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sperando che sia la volta buona o sarà l’ennesima presa per il c..o visto che le oo.ss non hanno più la forza contrattuale e la credibilità di un tempo
Era ora, ma si è in ritardo tanto sono le ore di straordinario che verranno pagate ed io a fine anno cosa avrò di straordinario considerato che sino ad oggi non ho fatto neppure 1 ora?
bisogna togliere dal piano lavoro tutte le indennità dei : consegnatari- vice consegnatari- referenti e vice informatici- responsabili iride ecc.ecc. solo così potrà tornare negli uffici una certa legalità. queste persone spesso percepiscono altri emolumenti da missioni in conto privato e amministrativo. ed hanno buoni stipendi, per non parlare della classe dirigente ai quali si dovranno togliere tutte le indennità fuori dello stipendio che ammontano dai 12 mila euro sino a 43 mila euro, moltiplicate per 1800 dirigenti ,penso che sarà una bella somma.bisogna tornare al contratto unico dirigenza e comparto.grazie