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28 settembre 2017 – Appare utile evidenziare l’assoluta insufficienza delle somme postate per i rinnovi economici che complessivamente sommano a soli € 10.000.000 da distribuire in ambedue i comparti che si tramuterebbero, come nel caso del comparto non dirigenziale, in aumenti lordi di appena 10 euro mensili. Va da sé che tale prospettiva vanificherebbe qualsivoglia avvio delle contrattazioni per i rinnovi contrattuali perché, di fatto, rappresenterebbero un vero affronto alle aspettative dei dipendenti mortificate inopinatamente da oltre due lustri.
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