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Palermo, 21 gennaio 2019 – Con deliberazione n. 11 del 3 gennaio 2019 la Giunta di Governo ha apprezzato il “Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale” che dovrebbe costituire lo strumento con il quale la Regione siciliana intende misurare la propria performance organizzativa e le performance individuali dei propri dipendenti. Dobbiamo, purtroppo, constatare che anche suddetto sistema di valutazione non tiene in alcun conto delle osservazioni effettuate dalle OO.SS. nonostante che, nelle premesse della sopra citata delibera, si citi testualmente…. (il documento) è stato definito secondo le esigenze espresse dai sindacati…..
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