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Il Cobas-Codir, contro il governo dei trasferimenti illegittimi e della paralisi amministrativa, chiede a tutti i dirigenti generali l’immediata proroga di tutti i contratti di lavoro della dirigenza scaduti il 28 febbraio 2013.
scarica la Nota di sollecito per il rinnovo contratti individuali di lavoro dirigenza
COBAS-CODIR Segreteria Generale -90144 Palermo, via Francesco Cilea n. 11 Tel. 091 6824399 – Fax 091 6834432 – email: segreteria.codir@gmail.com – Pec: segreteria.generale@pec.codir.it
ma state scherzando?????? ma davvero siete diventati la stampella del sadirs e del dirsi??? chiedete il rinnovo del contratto della dirigenza??? dovete chiedergli di levare a loro per darlo a noi non il rinnovo .. guadagnano già troppo e volete rinnovargli il contratto???? …. ma hanno ragione che si stanno tutti cancellando ma al comparto alla nostra carriera al nostro miserabile stipendio di istruttori chi ci pensa non più voi … mi cancello siete diventati come il sadirs.
Cara Franca, noto con dispiacere che non hai bene inteso il senso della richiesta fatta dal Cobas\Codir.
Qua si parla di rinnovare i contratti “individuali” che sicuramente non comportano “aumenti” di stipendio come dici tu, ma sono necessari per legittimare le posizioni ricoperte.
Altro discorso, invece è il rinnovo dei contratti “collettivi” di lavoro che come ben saprai, grazie alla “complicità” dei sindacati confederali che hanno consentito, senza muovere neanche un dito, al governo berlusconi prima e a quello monti poi, di congelare “tutti” i contratti del pubblico impiego (dirigenza e comparto) per ben 4 anni.
Quindi, concludendo, certe considerazioni dovresti farle al sindacato “confederale” di cui sicuramente farai parte e non al cobas\codir a cui non puoi rimproverare assolutamente nulla.
Caro paolo, capisco che arrampicarsi sugli specchi è difficilissimo ma ti faccio presente che in questo momento di crisi, in questo momento di chiarezze sociali e di licenziamenti nel privato e guardando noi regionali, lo stipendio di un dirigente regionale è esageratamente alto.
ora nel rinnovo dei contratti individuali sicuramente, potete livellarvi agli stipendi del comparto visto che non stiamo parlando di chissà quale alta dirigenza dello stato. e livellandovi lo stipendio si possono pagare straordinari ed altro al comparto che ne ha davvero necessità. spero la mia sia una proposta generale di tutti i sindacati.
Cara franca se tutti imparassimo a smettere di invidiare sempre chi ci sta davanti e guardassimo alle nostre spalle chi sta peggio di noi e pensassimo soltanto a farw il nostro lavoro con dignità lottando si per i nostri diritti ma senza con questo denigrare gli altri il mondo sarebbe certamente migliore….
quindi secondo “revelation” è invidia una differenza stipendiale di 5.000 euro tra me e un dipendente inquadrato come dirigente solo perchè la politica in quell’anno specifico ha deciso di prenderlo e regalargli (lo sappiamo tutti), senza concorso e senza professionalità, il posto di dirigente della regione.
Caro Franco,
premetto che non sono un dirigente, anzi ti dico che sono un istruttore C4.
Secondo me tu sai benissimo di cosa parliamo e stai innescando una polemica artatamente.
Non mi stupirei affatto se fossi un dirigente camuffato da antidirigente per far scoprire le carte al sindacato.
I colleghi che ti hanno risposto sono stati abbastanza chiari. Non si tratta del rinnovo del CCRL che tu “sai benissimo” è bloccato per tutti (comparto e dirigenza) fino al 2014 ma dei contratti individuali dei dirigenti.
La verità è che “u veru surdu è chiddu ca un voli sentiri” o chi vuol fare polemica come te cara Franca, anzi “Franco”.