Autore Topic: prepensionamento  (Letto 32077 volte)

Osservatore

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Re:prepensionamento
« Risposta #30 il: Aprile 13, 2015, 05:45:40 pm »
Che strategia hanno i sindacati sulla questione pensioni?
Ne hanno una, o vanno a rimorchio del governo chiedendo solo qualche piccolo aggiustamento per salvare la faccia e poter cantar vittoria nei comunicati, utilizzando le pensioni come merce di scambio per accordi su altri temi?
Perchè i sindacati per superare la  legge fornero non si attestano sulla legge sacconi-berlusconi ( una coppia che sicuramente non può essere accusata di favoritismo nei confronti dei  lavoratori dipendenti), invece di inventare soluzioni peggiori?
Perchè nelle province siciliane per risolvere gli esuberi si è applicata la legge sacconi , punto e basta, e invece per risolvere gli esuberi della regione si inventano le penalizzazioni?
Perchè non si coglie l’occasione di questa opposizione crescente in Italia alla legge-fornero delle lacrime, dichiarando  la Sicilia regione de-fornerizzata?
Perchè non si afferma che con la stretta sulle pensioni del 2004 i dipendenti regionali hanno già dato tutto ed ora se il governo ha bisogno di soldi li deve prendere  dalle società partecipate, dai Cda super pagati , dalle consulenze milionarie, dai costi della politica,  dalle gettonopoli dei consigli comunali, dalle spese pazze dei gruppi all’ARS , dagli aeroporti , dai porti, dal consorzio autostrade siciliane, da affittopoli, dagli enti inutili che non chiudono mai ,dai danni erariali dei dirigenti generali che non vengono recuperati, dagli stipendi in deroga del cerchio magico di Crocetta, e dagli altri mille sprechi di questo circo equestre ?
Domande senza risposta.

Tano

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Re:prepensionamento
« Risposta #31 il: Aprile 16, 2015, 05:45:44 pm »
Uno che dovrebbe essere ben informato ha scritto su un blog che l’ultima bozza prevede le seguenti penalizzazioni:
4% per il personale della categoria A;
6% per il personale della categoria B;
8% per il personale della categoria C;
10% per il personale della categoria D;
12% per il personale della fascia dirigenziale.
Sono contrario alle penalizzazioni perchè i pensionamenti per ridurre gli esuberi nel pubblico impiego non hanno mai subito penalizzazioni, che sono illogiche perchè contrarie all’obiettivo da raggiungere .
Però , visto che vengono presentati numeri, i numeri vanno letti ma anche capiti.
Qui si propone di tagliare il 10% ad un D con il CUD intorno a 35.000 euro , 8% -6%-4% al resto del comparto che guadagna meno, ed il 12% ad un dirigente con il CUD oscillante tra 80.000 e 110.000 euro, dirigenti generali esclusi!
In pratica le penalizzazioni sostanziali se le carica il comparto non dirigenziale, guarda caso.
Qui fino a quando non si capisce che queste bozze le scrivono i dirigenti, i quali hanno un contratto completamente diverso e sono CONTROPARTE, il comparto non dirigenziale la prenderà in saccoccia sempre e su tutto il fronte: stipendi, diritti, doveri, ed anche quando finalmente potrà andare in pensione.

rino

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Re:prepensionamento
« Risposta #32 il: Aprile 17, 2015, 08:02:25 pm »
17/4/2015 ore 19
LIVE-Sicilia titola : Pensioni dei regionali, rottura sindacati-Baccei - Sciopero generale e unitario il 29 aprile

Se i sindacati unitariamente e con chiarezza chiameranno i dipendenti regionali allo sciopero generale per difendere le proprie pensioni da questo vile attacco, allora sarà il momento di rispondere , almeno una volta nella vita, tutti e in massa, iscritti e non iscritti , “credenti e non credenti” nel sindacato.
Se arriveranno 10.000 dipendenti a Palermo, se gli uffici dovranno chiudere causa partecipazione massiccia allo sciopero, non ci saranno Baccei  o Faraoni che possano arrestare l’onda

marc

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Re:prepensionamento
« Risposta #33 il: Aprile 23, 2015, 12:32:57 pm »
scusate
ma perchè a nessun sindacalista  viene in mente l'idea che per accettare un pensionamento anticipato invece di penalizzazione io VOGLIO un incentivo altrimenti non vado via tanto con il mio pensionamento anticipato è la sola amminiistrazione a guadagnarci e dovrei anche accettare una penalizzazione!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
vi esmbra una assurdità
ma nessuno ha provato nemmeno a pensare una "follia" del genere
bisogna andare dietro alle stronzate di Baccei(leggi Renzi)che in ginocchio esegue le disposizioni romane(mentre quello romano esegue quelle europee)
l'ultimo cretino arrivato che girando la ruota della fortuna ha avuto il culo di azzeccare la casella giusta grazie al polticamente corretto di quei coglioni ex pci che gli hanno dato filo all'inizio   oggi fedeli servi in attesa di essere reinseriti nelle liste di ..............assunzioni in parlamento
al loro confronto Razzi è un.............. uomo libero
ci vediamo 

Tano

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Re:prepensionamento
« Risposta #34 il: Aprile 24, 2015, 08:52:38 pm »
Crocetta e i deputati tutti dell'ARS sappiano che Baccei vuole percorrere la strada delle fornero e dei monti, ossia di gente che ha creato un immenso danno per poi sparire dal panorama politico.
A meno che non vogliano percorre la stessa strada dovrebbero presentare significativi emendamenti a questa schifezza chiamata finanziaria 2015, perchè i regionali e tutti i loro parenti in "età da voto" avranno memoria lunga.

rino

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Re:prepensionamento
« Risposta #35 il: Aprile 28, 2015, 11:05:53 am »
Crocetta ha deciso di “regalarci” un futuro grigio, in cui la speranza  viene sostituita dal timore per il domani, che ormai si attende  peggiore rispetto all’oggi.
Questa coltellata alle spalle, sotto gli ordini di proconsoli romani che fatto il lavoro sporco ritorneranno nelle loro sedi dorate, serve solo per raccogliere soldi da sperperare in questo circo delle meraviglie, in cui i dipendenti regionali vengono spremuti per far scialare il cerchio magico di Crocetta e tutta la giostra che gli gira intorno.
Quello di domani ha tutte le premesse per essere il più grande sciopero dei dipendenti della regione siciliana e degli enti collegati.
A tutti gli indecisi dico che non ci sono scuse che tengono, ed auguro che almeno una volta nella vita possano dire: io c’ero!

Novità

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Re:prepensionamento
« Risposta #36 il: Maggio 13, 2015, 10:14:49 am »
GdS del 13/5 titola: Errore nella riforma delle pensioni. Ora serve un nuovo voto all’Ars.
Questi "signori" sono stati così infoiati nel calpestare i diritti acquisiti che hanno scritto un testo grossolano, con numerose ripetizioni , termini ambigui e senza il conforto di calcoli seri alle spalle. Significativa è la clausola ripetuta ben due volte che in ogni caso non si può scendere sotto il trattamento statale. Una precisazione che dimostra il vergognoso comportamento di crocetta , baccei & C., "signori" che hanno affondato il coltello a occhi chiusi, tanto che gli frega la carne è quella degli altri, e che hanno dovuto inserire quella precisazione perchè neanche loro sanno fino a che profondità hanno tagliato e temono di essere andati addirittura oltre il consentito!
Se realmente la questione dovesse ritornare in aula si dovrebbe tentare di ottenere una riduzione delle penalizzazioni ed una estensione almeno fino al 2021 della finestra pre fornero, utilizzando anche la vicinanza di una tornata di elezioni amministrative in cui questi "signori" saranno ringraziati per il bel regalo fatto ai dipendenti.

Vergogna

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Re:prepensionamento
« Risposta #37 il: Maggio 15, 2015, 02:52:03 pm »
E’ una vergogna fino alla fine.
Privilegiati in servizio e privilegiati in pensione, e sempre a spese del comparto non dirigenziale.
Questa novità del presunto errore in finanziaria sull’espressione trattamenti stipendiali complessivi , in realtà è una manovra per fare un grosso regalo alla dirigenza.
Nella finanziaria non c’è  errore, i  trattamenti stipendiali complessivi non significano solo lo stipendio tabellare, ma anche l’anzianità, ecc., basta vedere un cedolino dove alla fine di una somma con varie voci, c’è scritto totale voci stipendiali.
Per la dirigenza a quel totale voci stipendiali , aggiungendo una parte del salario accessorio, precluso invece al comparto, si ottiene il totale della retribuzione lorda che ovviamente è sensibilmente maggiore.
L’attuale testo della finanziaria considera il totale voci stipendiali escludendo il salario accessorio per tutti, dirigenti e non, quindi quello di Leotta è un intervento politico travestito da intervento tecnico per  fare un grosso regalo alla dirigenza, e probabilmente ritiene di farlo passare senza che nessuno se accorga.
Perchè questo grosso regalo non lo spalmano su tutti i pensionandi riducendo le penalizzazioni , ad esempio da 10% a 8% e da 15% a 12%?
E’ mai possibile che i dipendenti del comparto, il cui salario accessorio rimarrebbe escluso dalla novità, devono essere penalizzati fino alla fine?
E’ una vergogna!

Osservatore

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Re:prepensionamento
« Risposta #38 il: Maggio 17, 2015, 07:49:33 pm »
Nella finanziaria non c’è alcun errore.
Questa dell’errore è una favola  inventata per mascherare da intervento tecnico quello che in realtà è un tentativo  di  cambiare il testo approvato per fare un regalo esclusivamente ai dirigenti, in quanto  il comparto non  trarrebbe alcun vantaggio dalla novità che si vuole introdurre.
Visto che si vuole fare un regalo, perchè deve essere camuffato da intervento tecnico e non si dicono le cose  chiaramente?
Perchè di questi aggiustamenti in salsa sicula ne devono beneficiare  esclusivamente i dirigenti?
Se si vuole fare un regalo non sarebbe giusto indirizzarlo a tutti riducendo le penalizzazioni  , invece di inventare questa modifica ad esclusivo beneficio della dirigenza?
Per confondere le acque è partita la disinformazione, diffondendo la bufala che con l’attuale testo la pensione verrebbe  calcolata solo sullo stipendio tabellare, in modo che anche il comparto abbia l’illusione di ricevere un vantaggio dalla novità che vorrebbe introdurre  Leotta.
Non è così ed è facile verificarlo guardando i cedolini dello stipendio.   Il totale voci stipendiali non è solo il tabellare ma una somma di varie voci,  e per il comparto non dirigenziale coincide con il totale della retribuzione lorda, per cui cambiando la parola stipendio con la parola retribuzione,  non cambia nulla.
Invece la dirigenza dopo il totale voci stipendiali ha altre ulteriori voci che sommate portano alla retribuzione lorda , ovviamente superiore al totale voci stipendiali, ecco il motivo per cui si vuole cambiare la parola stipendio con la parola retribuzione.
Se si vuole un ammorbidimento sulle pensioni che sia indirizzato a tutti, riducendo le  penalizzazioni, ad esempio da 10% a 8% , da 15% a 12%, da 90% a 92% e da 85% a 88%.
Il proconsole romano Baccei ha tagliato senza guardare in faccia nessuno, non sapendo che qui nel regno delle due Sicilie invece da sempre ci sono i distinguo tra i figli e i figliastri.
Leotta tenterà di “aggiustare” le cose per i dirigenti, e gli interessi dei dipendenti del comparto non dirigenziale da chi saranno difesi? Dal sindacato?

max

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Re:prepensionamento
« Risposta #39 il: Maggio 18, 2015, 12:06:47 pm »
Beh! Pian pianino la verità sta venendo a galla.

Vergogna

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Re:prepensionamento
« Risposta #40 il: Giugno 05, 2015, 08:32:52 pm »
Detto fatto. I dirigenti si sono fatta la leggina che gli permetterà di aumentarsi considerevolmente la pensione alla faccia di tutti gli altri con il trucchetto di cambiare la parola stipendio con la parola retribuzione.
E’ il DL n.  997  del  29-05-2015 consultabile sul sito dell’ARS dal titolo <  Legge regionale 7 maggio 2015, n. 9 'Disposizioni programmatiche e correttive per l'anno 2015. Legge di stabilità regionale'. Modifica degli articoli 51 e 52' > che è stato assegnato all’esame della prima commissione.
Perchè non hanno agevolato tutti i dipendenti diminuendo le penalizzazioni per tutti o facendo entrare il FAMP  nella base pensionabile  invece di fare un grosso regalo esclusivamente alla dirigenza?
E’ semplicemente vergognoso!
Beato chi riuscirà a fuggire da questa amministrazione inqualificabile.

Tano

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Re:prepensionamento
« Risposta #41 il: Giugno 17, 2015, 07:22:35 pm »
Un ringraziamento ai colleghi  che hanno avuto l'opportunità di "ringraziare" Crocetta per il magnifico regalo che ci ha fatto in tema di pensioni.
Aspetto con impazienza un turno elettorale nella zona di residenza che  dia anche a me  l'opportunità di porgere i dovuti "ringraziamenti" a questo presidente.
Intano la dirigenza sta cercando di aggiustarsi alla grande la pensione con il disegno di legge Leotta già presentato, che prevede  il cambio della parola "stipendio" con la parola "retribuzione".
Ed al comparto chi ci pensa?
Come sempre figli di nessuno.

Vergogna

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Re:prepensionamento
« Risposta #42 il: Giugno 18, 2015, 10:30:10 pm »
Il DDL 997 Leotta , che con  la furbata di sostituire la parola stipendio con la parola retribuzione vuole aumentare la pensione soltanto ai dirigenti, è stata  una iniziativa presa senza il parere  dell'oste (Baccei) ed ovviamente aumenta la spesa rispetto a quanto preventivato.
Baccei ,  stanco di tutte queste manovre siculiote (come prima di lui  si era stancata la Castronovo), probabilmente  ha deciso di non  opporsi più alle porcate inventate dagli isolani, purchè i maggiori esborsi vengano compensati da equivalenti risparmi e la sua figura venga preservata .
Il sacco da cui pescare le risorse necessarie a  maggiorare la pensione dei dirigenti senza sforare i conti è subito trovato: il resto dei dipendenti (figli di nessuno).
Infatti Baccei ha presentato un emendamento al DDL 997 Leotta in cui prevede di corrispondere la buonuscita soltanto quando il dipendente raggiungerà i limiti di pensionamento secondo la legge fornero.
Come si usa dire è stata trovata la quadra: i maggior esborsi per le pensioni  dei dirigenti previsti dal DDL Leotta saranno compensati dalle buonuscite del resto dei dipendenti, corrisposte soltanto dopo diversi anni dal pensionamento.
Per diversi anni il sovrappiù elargito ai dirigenti grazie all'iniziativa di Leotta sarà più che compensato dal risparmio sulle buonuscite di tutti, ed i conti di Baccei saranno salvi.
Una vergogna senza fine, una classe dirigente che si fa le leggi a proprio uso e consumo e a danno della maggioranza  ed il sindacato che sta a guardare nella migliore delle ipotesi ;  in realtà  fa di peggio :accende i riflettori su questioni secondarie ( tipo i 120 giorni) lasciando in ombra le questioni rilevanti ( il premio alle pensioni della dirigenza a spese di tutti i rimanenti dipendenti con il differimento delle liquidazioni a quando si raggiungeranno i requisiti fornero).
Invece di opporsi al  DDL 997 questi sindacati si inventano specchietti per allodole ( o per i polli, e sono tantissimi) in modo da dare l’impressione che su questo DDL sia a favore di tutti,   invece , tolte le "minchiate" per fare nebbia, è un'altra tremenda mazzata per i dipendenti del comparto.
La storia si ripete immutata.
Quindici anni fa un 7° livello guadagnava 100 ed un 8° livello 120. Poi con i contratti stipulati dopo  la legge 10/2000 questi sindacati agli 8° livello raddoppiarono la retribuzione a 240 mentre ai 7° livello cambiarono il nome: ora si chiamano funzionari direttivi e sono tutti contenti, ma non hanno la retribuzione raddoppiata.
Anche allora i sindacati distoglievano dalle questioni rilevanti e invitavano a battere le mani, perchè la fuga in avanti della dirigenza avrebbe tirato la volata al comparto! Come è andata a finire questa corsa è sotto gli occhi di tutti.
Con questi  sindacati il comparto non dirigenziale resterà sempre quello che è sempre stato: parco buoi/carne da macello.

Alfonso

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Re:prepensionamento
« Risposta #43 il: Luglio 06, 2015, 09:57:38 am »
Sarebbe interessante ed anche corretto che qualche collega dirigente sindacale comenta quanto  scritto nell' intervento precedente.

rosario surrusca

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Re:prepensionamento
« Risposta #44 il: Luglio 06, 2015, 08:43:30 pm »
mettiti l'anima in pace. sono troppo impegnati nella caccia alle iscrizioni per preoccuparsi di problematiche del comparto.
solo se ti iscrivi avrai risposte
oppure devi sparare a zero al sindacato cobas e vedrai che immediatamente qualcuno ti risponderà per le rime.
oramai anche i cobas sono solo interessati alla tessera ahimè.....