La tredicesima arriverà, stai tranquillo: ancora un pò di pazienza.
Piuttosto, questo sarà il primo anno, dopo 22 di servizio più o meno onorato, che non percepirò NULLA, e come me tanti altri colleghi, come compenso per lavoro straordinario ancorché effettuato, su disposizione "verbale" del dirigente generale, da gennaio fino ad ora.
Ritardi nel pagamento ce ne sono sempre stati in passato ma, oltre novembre, non si era mai arrivati per riceverne la liquidazione.
E' giusto che una prestazione lavorativa, ritenuta essenziale per il funzionamento dell'intero dipartimento ove presto servizio, venga retribuita con così abituale, forte ritardo o, come in questo caso, per nulla nell'anno di competenza?
Cosa differenzia la mia prestazione lavorativa straordinaria da quella di un qualsiasi collega di uno degli uffici beneficiari della cosiddetta indennità di presenza o dell'indennità onnicomprensiva come componenti degli uffici di gabinetto, entrambe invece liquidate con puntualità?