Inserito da: gian danilo giuliana
« il: Settembre 18, 2013, 08:45:52 am »Io tempo fa avevo proposto di inserire nelle voci stipendiali la voce RETRIBUZIONE DI POSIZIONE dove inserire la quota del 70% del famp cioe' la parte per cosi dire FISSA rendendola di fatto "pensionabile" (salvo supposte dell'ultim'ora)e potrebbe anche aumentare essendo di posizione in base appunto alla posizione economica che uno raggiunge in base ad eventuali ipotetici contratti (impossibili aggiungerei anche se qualcuno ci prende per il culo parlando ancora di contratto....... forse magari per preparazione alle prossime elezioni?) i per il resto 30% si va a contrattazione. ma questa cosa conviene a chi? si puo' perdere il potere di contrattazione del 70%? mah vedremo e speriamo oggi.... intanto vediamo che botto esce fuori perche' a me mi hanno detto che oggi si contratta solo perche' e' MERCOILEDI' sara vero? speriamo di no e buona contrattazione a tutti!!!!!!!!!